雇用保険の相談
離職票の確認、受給資格、手続きの流れを整理します。雇用保険相談の不明点を一つずつ解消します。
手続きの確認
神戸市就労相談窓口 / Vista Guidance
介護離職、リストラ、出所後の不安。背景が違っても、再スタートの道はあります。現状を整理し、経験や体調に合う仕事への道筋を一緒に描きます。
支援内容
仕事だけを急ぐと、住まいや家計が先に行き詰まります。制度と仕事を並べて確認し、今月から動ける順番に整えます。
個別の相談ルート
事情を話せる範囲で大丈夫です。相談内容に応じて、求人、訓練、家計、住まいの窓口を組み合わせます。
年齢不問の求人を確認し、これまでの経験を活かせる職種を探します。応募書類の添削と面接練習も、求人選びと同じ担当者が行います。
キャリアの棚卸しから始め、正社員化を目指せる訓練コースや求人を紹介します。働きながら受けられる相談時間も調整します。
協力雇用主制度や更生保護施設と連携し、住居と仕事を同時に確認します。過去の事情だけで判断せず、続けられる職場を探します。
短時間勤務、在宅ワーク、通勤時間を抑えた求人も候補に入れます。家族の予定と収入の目標を並べ、無理のない働き方を考えます。
相談から就職まで
最初から完璧な履歴書はいりません。話すことから始めます。
01
離職理由、体調、家計、住まいを確認します。
02
求人、訓練、制度の優先順位を決めます。
03
書類添削と面接練習で準備を進めます。
04
就職後も働き続けるための相談を続けます。
支援事例
50代・男性 / 介護離職
家族の介護で退職した後、介護職員初任者研修を受講。生活リズムを整えながら、地域のデイサービスへ再就職しました。
研修と求人を同時に整理30代・女性 / 非正規雇用
求職者支援訓練でITの基礎を学び、応募書類を作り直しました。事務職の正社員求人に応募し、採用後も定着相談を利用しています。
訓練から応募へ40代・男性 / 出所後
生活保護と住居支援を組み合わせ、協力雇用主の求人を検討。生活の基盤を整えながら働き、3か月で収入による自立へ進みました。
住居と就労を並行よくある質問
はい。職業訓練や生活保護、住居支援など、利用できる制度を確認して支援計画を組みます。受給できない理由の確認も一緒に行います。
あります。シルバー人材センターやシニア向け求人を含め、勤務日数や体力に合う仕事を確認します。これまでの経験が評価される職種も探します。
短時間の就労体験やボランティアから始める方法があります。生活リズムを整え、できることを確認しながら応募の時期を決めます。